Über uns

Die ESAG Staffing AG ist ein Schweizer Personaldienstleister und bietet Gesamtlösungen für personelle Belange.

Über uns

ESAG Staffing AG

Wir sind ein Schweizer Personaldienstleister, Mitglied beim Branchenverband der Personaldienstleister swissstaffing und bieten innovative Gesamtlösungen für die personellen Anliegen der Unternehmen an. 
Als verantwortungsvoller und kompetenter Partner unterstützen wir Arbeitsuchende und Arbeitgebende mit individuellen Personaldienstleistungen. Wir erfassen die Bedürfnisse rasch und bieten massgeschneiderte, erfolgreiche und effiziente Lösungen. Arbeitssuchenden verhelfen wir zu passenden Positionen. Arbeitgebende unterstützen wir bei der optimalen Stellenbesetzung von dauerhaften oder projektbezogenen Vakanzen.


Die ESAG Staffing AG unterstützt Unternehmen in der Rekrutierung, Verwaltung und Organisation mit spezifischen Beratungsleistungen, wie zum Beispiel Personalvermittlung und -verleih, Remote Workforce oder Kaderselektion.



                                       

UNSER TEAM

Unsere erfahrenen Mitarbeitenden unterstützen Sie gerne bei der richtigen Stellenbesetzung oder bei der Planung des nächsten Karriereschritts. Dank den vielseitigen Erfahrungen in verschiedenen Branchen mit unterschiedlichen Kundenbedürfnissen können wir als Team ein umfangreiches Know-how anbieten und werden bei Bedarf unterstützt von unseren flexibees in der Schweiz und den Remote-Freelancer in Europa.

Alexandra Schanz

HR Consulting

 

Flexible Mitarbeiter

Externe Fachkräfte CH

 

Freelancers

Externe Fachkräfte Europa

 

Die Zeitachse

Unserer Geschichte

  • 1

    Unser Ursprung - ESAG AG

    1999

    Seit 1998 erbringt das Unternehmen ESAG AG mit derzeit rund 70 Mitarbeitenden und dem Erfolgsrezept "innovativeservices" professionelle Dienstleistungen im Bereich "Aftersales-Customer Relationship" für namhafte Hersteller von Informations-, Telekommunikations- und Unterhaltungstechnologien. Zudem finden auch Filialkunden, Systemintegratoren, Retailer, Spitäler bis zu multinationalen Organisationen in der ESAG AG einen kompetenten, verlässlichen Partner, um unterschiedlichste Kundenanforderungen mit individuell angepassten Service-Lösungen zu realisieren.

  • 2

    Spin-off ESAG Staffing AG

    2013

    Aufgrund der rasch wachsenden Personalbedürfnisse in den Bereichen Installationsprojekte, Rollouts und Support-Hotlines stieg das Interesse in der Branche nach Fachkräften und temporären sowie flexiblen Arbeitskräften. Um sich diesen verändernden Marktbedürfnissen anzupassen, wurde im Jahr 2013 die ESAG Staffing AG gegründet.

  • 3

    Flexible Workforce

    2015

    Um die Kunden bei der Bewältigung der täglich schwankenden Auftragssituation sowie der zeitlich begrenzten Projektarbeiten zu unterstützen, haben wir flexible Mitarbeiterteams auf die Bedürfnisse der führenden, global tätigen Tech-Unternehmen ausgebildet. Produkte- und Prozess-Knowhow wurden aufgebaut und die Systeme für die tägliche Abstimmung des Einsatzbedarfs bereitgestellt. Flexible Worforce für das Skalieren der Unternehmensleistung, die Anreicherung mit spezialisiertem Fachwissen sowie die Optimierung der Kostenstruktur konnten wir in Zusammenarbeit mit Grosskonzernen perfektionieren.

  • 4

    Ausbau SW-Entwicklungsteam in Serbien

    2017

    Die erlernten Bedürfnisse und die gewonnenen Erkenntnisse führten zum nächsten logischen Schritt. Das Angebot der flexiblen Mitarbeiter(-Teams) soll auch für die Schweizer KMU’s zugänglich sein. Der Startschuss zur Entwicklung einer digitalen Plattform für die Beschaffung von kurzfristig benötigten Fachkräften mit automatisierter Auftrags- und Vertragsabwicklung ist gefallen - flexibees.net wurde geboren. Das bestehende SW-Entwicklungsteam in Serbien wurde ausgebaut. Seit Jahren setzen wir auf sehr gut ausgebildete Softwareentwickler zu wettbewerbsfähigen Kosten. 

  • 5

    Entwicklungsstart digitale Plattform flexibees.net

    2018

    Das Entwicklungsteam nahm ihre Arbeit rasch auf setzte eine moderne, skalierbare und personalisierbare Plattform auf. Dabei wurden die schweizerischen Arbeitsgesetze sowie die Bedingungen des Gesamtarbeitsvertrages von Personaldienstleitern inkl. der Mindestlöhne, Lohnzuschläge und Versicherungsleistungen integriert. Die Server werden in einem zertifizierten Datacenter in der Schweiz mit höchsten Sicherheitsstandards betrieben.

  • 6

    Start flexibees.net

    2019

    Ende 2019 war die Plattform live. Ein digitaler Marktplatz für Firmen oder Privatpersonen, die kurzfristig Unterstützung von Fachkräften oder zusätzlichen Hilfskräften benötigen. Hier finden sich fachkundige Freelancer, wissensdurstige Studenten, erfahrene Frührentner oder interessierte Lebenskünstler aus den Bereichen der IT, Multimedia, Printing, SW-Entwicklung, Designer, kaufmännische Administration, Logistik und Event & Promotion. Es ist eine Full-Service Plattform, auf der nach den arbeitsrechtlichen Bestimmungen und zu den GAV-Bedingungen ein automatisierter Verleih- und Einsatzvertrag zustande kommt – flexibel, fair und versichert. Darin enthalten ist selbstverständlich auch die administrative Lohn- und Versicherungsabwicklung.

  • 7

    Organisatorische Fokussierung

    Juni 2020

    Saša Stanišić war bereits seit der Gründung im Jahre 1999 für die ESAG AG tätig. Im Jahr 2005 wurde er Teilhaber sowie Mitglied des Verwaltungsrats und übernahm 2012 die operative Geschäftsführung der ESAG AG. Parallel dazu war er mitverantwortlich für den Aufbau der ESAG Staffing AG, einem Schweizer Personaldienstleister und Anbieter von Gesamtlösungen für Personalvermittlung, Personalverleih, Flexible & Remote Workforce sowie Kaderselektion. Die von Saša Stanišić mitentwickelte digitale Plattform „flexibees.net“, eine innovative Cloudlösung für die beschleunigte Rekrutierung von flexiblen Mitarbeitenden, trifft den Nerv der Zeit und erfordert für die erfolgreiche Vermarktung zunehmende Managementkapazitäten. Deshalb hat sich Stanišić entschieden, sich voll und ganz auf die gezielte Weiterentwicklung des Dienstleistungsbereichs der ESAG Staffing AG zu konzentrieren.

  • 8

    Partnerschaft mit Microsoft-Spezialisten aus UK

    Juli 2020

    Die steigende Nachfrage nach Microsoft-Spezialisten ist ungebrochen. Die in der Schweiz fehlenden Fachkräfte müssen vermehrt mit Experten aus dem Ausland kompensiert werden. Damit die Schweizer Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben und die Kundenprojekte nicht immer wieder verschieben müssen, können wir dank der Partnerschaft mit einem spezialisierten Dienstleister in UK auf eine Vielzahl von Microsoft-Experten zugreifen. So können wir den Unternehmen auf Projektbasis das benötigte Wissen zur Verfügung stellen - vom Systemarchitekten bis hin zum Coach.

  • 9

    Vertriebskooperation mit iSmartRecruit für DACH

    August 2020

    Nur Werkzeuge die wir selber nutzen und bestens kennen, verkaufen wir am liebsten. So wie wir unsere Plattform flexibees.net für den Eigenbedarf nutzen, so unterstützt uns das intuitive und anpassbare ATS (Applicant Tracking System) von iSmartRecruit beim eigenen Bewerbermanagement. Zusätzlich hilft es mit den CRM-Funktionen (Customer Relationship Management) bei der erfolgreichen Kunden- und Kandidatenbetreuung. Mit dieser Partnerschaft können wir unsere Kunden in der Schweiz, Deutschland und Österreich bei der Digitalisierung und der Beschleunigung des Bewerbungsprozesses unterstützen - Implementierung und Support.