Remote Workforce oder Nearshoring by ESAG Staffing AG

Remote Workforce ist ein Trend, der unaufhaltsam ist. Wer zuhause – oder an einem x-beliebigen Ort – arbeitet, steigert sein Wohlbefinden und seine Work-Life-Balance, ist zufriedener und ist produktiver.

In Remote Workforce oder auch Telearbeit werden in Arbeitsformen zusammengefasst, bei denen Mitarbeiter einen Teil der Arbeit ausserhalb des Gebäudes des Arbeitgebers verrichten. Beim Homeoffice findet diese Arbeit zu Hause statt und die Arbeitsergebnisse werden über digitale Kanäle übermittelt.

Der Begriff Nearshoring (deutsch Nahverlagerung) bedeutet in der Regel die Verlagerung (Outsourcing).

Nearshoring by ESAG Staffing AG senkt die Personalkosten wobei der monetäre Vorteil durch Lohnunterschiede weniger hoch ist. Die räumliche Nähe bei nahezu gleicher Zeitzone vereinfacht die Zusammenarbeit erheblich. Wir arbeiten mit unseren festangestellten Nearshore-Mitarbeitenden und Partnern im europäischen Raum seit 2001 in den Sparten IT, Programmierung und Technologie Expertisen. Die Vorteile hierbei sind die vereinfachte Kommunikation und Kooperation sowie der Möglichkeit einer engeren Zusammenarbeit.

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass insbesondere im IT-Bereich die Kostenvorteile der deutlich günstigeren Entwicklungsressourcen im Nearshoring zu grossen Teilen für die Auftraggeberseite lohnenswert ist. Um den rechtliche Rahmenbedingungen hinsichtlich des Datenschutzes von Nearshore Mitarbeitern Rechnung zu tragen, kümmern wir uns natürlich auch um die datenschutzrechtlichen Aspekte und beraten hier auch gerne. 

Gerne überzeugen wir sie von unserem Nearshoring by ESAG Staffing AG in unserem HQ in Wädenswil, aktuell bearbeiten wir 17 Projekte für die Schweiz im Jahr 2018 (Stand 10.12.2018)

 
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